Jūsų susirūpinimas yra teisingas, bėda gali būti ta, kad tai vyksta su administracijos žinia. Taip būna nekokios reputacijos mokyklose (žuvis gi pūva nuo galvos). Aišku, galima bandyti rašyti kokį anoniminį mail’ą iš tam reikalui sukurtos, pvz, gmail paskyros (adresuoti raštinei, nes jei tik direktoriui, tai tik direktorius matys, o jei raštinė matys, tikėtina, kad visa mokykla sužinos. Žinot, moteriškas kolektyvas), bet kažkaip abejoju, ar kas nors imsis priemonių (mokyklos reputacija, ir pan.).
Yra kitas kelias – valstybinė darbo inspekcija. Informuoti apie nelegalų darbą (o iš principo – vaikų išnaudojimą). Aš kodėl Jus palaikau – nes manau, kad tie grašiai, kuriuos vaikai uždirba, neatperka žalos. T.y. jie išmoksta, kad išsisukinėti yra ok, nelegalus darbas yra ok, darbo sauga yra tik kvailas reikalavimas, greiti pinigai yra svarbiau nei saugumas ir nei išsilavinimas… O jiems eiti į darbo rinką su tokiom neteisingom nuostatom, kurias formuoja jų “pirmasis darbdavys”. O kur dar mokytojo darbo etika, vidaus tvarkos taisyklių laužymas, etc. Žodžiu, būčiau aš Jūsų vietoj – nepratylėčiau Tik išniukštinėčiau veiksmingiausius būdus, kaip tai padaryti.
