ssskirmante (archyvas)
Bandomasis ar nebandomasis laikotarpis ,darbuotojas NEGALI dirbti oficialiai nepasirašęs darbo sutarties.Tai yra nelegalu ir taikomos sankcijos .Bet kokie kvaili darbdaviai ,taip rizikuoja…;D Norit pasakyti dabar tylėsite ir niekur nesikreipsite ?Siūlau kreiptis į darbo inspekciją.
