(nežinomas) (archyvas)
Tai kai klausia kokio norėtum atlyginimo, ir pasakai, kokio norėtum, įvertindama darbo pobūdį. Šis klausimas neliepia ATSPĖTI algos ir pataikyti tiesiai į dešimtuką. Jis kaip tik parodo, kaip žmogus jaučiasi – jei jis reikalaus tik pusę minimumo, tai darbdavys gali pagalvoti, kad darbuotojas ir dirbti tikisi neypatingai daug. Na, o jei save įvertini daugiau, bet proto ribose, parodai, jog tikiesi ir dėti pastangas kitokio lygio.
Po to, žinoma, jau darbdavys išsako savo sąlygas ir numatomą algą, o tau belieka rinktis – sutikti dirbti už tokį atlygį arba nesutikti.
