darbas varo iš proto
Ši tema perkelta iš senojo forumo archyvo. Datos ir slapyvardžiai palikti kaip buvo.
Sveikos, panelės! Susiradau darbą vasarai, bet man ten nepatinka. Reikia įsiūlyti produktus, nuo pardavimų priklauso alga. Sutikau, nes galvojau, kad viskas bus normaliai. Mąsčiau realiai ir suvokiau, kad pardavimai nuo pirmos dienos nepasidaro, bet negalvojau, kad vadybininkė bus tokia… Net nežinau, kaip žodžiais apsakyt… Apšaukia, apkeikia tiesiogine žodžio prasme. Buvo pavadinusi ‘nevėkšla’. Turėtų suprasti, kad aš dar tik mokausi, kad čia išvis pirmas mano darbas… Visada pyksta, jei nepadarau pardavimų… Tiesiog slegia visa ta aplinka, vadybininkės balsas griežtas, duslus, kas mane labai gąsdina. Mano mama taip nešaukia ant manęs, o ji… O klausimas būtų toks: dirbu savaitę, jei rasčiau kitą darbą, kaip reiktų išeiti? Reiktų kažkiek atidirbti ar galėčiau iškart išeiti? Nebegaliu ten būti… Kiekvieną vakarą verkiu dėl įtampos…
P.S. Darbo sutartyje rašo ‘Darbdavys įsipareigoja mokėti valandinį mokestį 5,15 lt (4,85lt parašyta žodžiais skliaustuose) (nuo šios sumos atskaitomi mokesčiai) už darbo valandą.’, o man sakė, kad bazinis 500lt + 10% arba 15% priklausomai nuo pardavimų. Taip pat nustatomas 3 mėnesių bandomasis laikotarpis. Irrrr svarbiausia: ‘nustatoma darbo dienos trukmė: nuo 2 dienų per savaitę po 2 valandas iki 40 valandų per savaitę pagal grafiką’. Šią savaitę dirbau nuo pirmadienio iki sekmadienio 45 valandas. Pasakiau, kad ryt bandomasis, tai apšaukė. Paprašiau, kad duotų ketvirtadienį ir penktadienį duotų išeiginę dėl Paskutinio skambučio, tai davė tik ketvirtadienį, o penktadienį nuo pietų…
Darbo sutarty turi buti nurodyta kiek laiko turi atidirbti. Arba tai galima aptarti. Bet jokiu būdu neleisk su tavim taip elgtis,rekti ir žeminti.
jeigu nepaslaptis, kur cia darbuojiesi, su kokia produkcija dirbi?
Nenoriu skelbti viešai, gal bendradarbės skaitinėjasi čia…
dek fuga
kaip tik turi paskelbti, kad kokia kita naivi panelė neįsidarbintų!
Studio Moderna gal? jei taip, tai parasyk man, pagelbet gal kuo galesiu, nes dirbu ten jau 7men
Nu nieks jus per prievarta i ta darba neves Jei surandat kita,perspejat darbdavi ir iseinat Jei sakys kad turit atidirbt,tai turit pilna teise nesutikt,kadangi su jumis elgesi kaip su gyvuliu kazkokiu
Jei darbas sukelia tokias neigiamas emocijas,nekentekit,kuo toliau tuo tik blogiau bus. o ir sveikata brangesne uz bet koki darba.Is asmenines patirties sakau.
ne.
Darbo įstatymai visiems vienodi. Jei yra sutartis ir atidirbti reikalaus darbdavys, tai ir teks atidirbti
Jei išeini per bandomąjį laikotarpį, turi atidirbti 3 darbo dienas pagal įstatymus nebent su darbdaviu sutarsit kitaip.
Paprastai būna iki 2 savaičių gali laikyt, bet sutartis ar šiaip susitarimas gali viską pakeist. O tu nedrąsi, sakyk kaip yra – šliūcha ta tavo vadovė Pats ir tokią turiu, tik man viskas “pajibat” ką ji rėkia, toliau youtube ir MD naršau darbe
Turi parodyti, kad turi savo nuomone, nesi silpna pilka pelytė ir kad taip su darbuotojais kalbetis negalima. Turi būti pagarba abipusė..
Aš nieko nelaukusi parašyčiau prašymą atleisti iš darbo. Ir dažniausiai gali rinktis ar išeini tą pačia dieną ar už kelių savaičių. Du kartus išėjau po prašymo jau kitą dieną, o visus kitus kartus dar pabūdavau 2-3 sav, kol ras kitą darbuotoją.. na, bet ir vadovai buvo nuostabūs, nenorėjau jiems papildomų problemų, o tie kiti du tai kaip va čia pasakoji.
be to, ir tai vadybininkei jokios naudos iš darbuotojos, kuriai darbas nepatinka ir ji nepadaro tokių pardavimų kaip nori
Taip, per bandomąjį laikotarpį. Tik savaitę padirbau.
pasakai 3 dienas atidirbi ir vsio megaukis vasara nors pardavimuose pradzio sunkiausios poto prasidirbi, nors jeigu valdzia elgiasi kaip su sudu tikrai nelikciau…
Prisijunkite, kad galėtumėte atsakyti.
