Studijavimo laikais per 2 metus, dirbau kokiuose 5 skirtinguose darbuose (kavinese LT ir uzsienyje). Visas darbovietes CV buvau irasiusi. Syki pokalbio metu atranku vadove patare susitvarkyti CV darbo skilti, nes sake, kad labai krenta i aki daug darbovieciu per toki trumpa laika. Taigi apjungiau viska i viena, mat ta patirtis gerai, na bet nera reiksminga juk

Po to dirbau rimtesnius darbus, bet taip isejo, kad vienam dirbau 2 men., kitam 3 men.

ir dabar pagaliau dirbu ten, kur planuoju apsistoti ilgiau ( kolkas dirbu 1 metus)

Taigi, esme tame, kad praktiskai vieoda ir ne toki reiksminga darba apjungiau, kad nekiltu daug klausimu ir tiek Ir viskas graziau, bei tvarkingiau atrodytu

Aš esu gan nemažai pakeitus, bet dar jauna esu, tad ateityje tikrai dar kažkas tikrai keisis

Esu dirbus taip:

*Tinklinis marketingas 5 metai + sekretore 2,5metai

* Logistika 8 mėn

*Logistika 6 mėn

*Logistika 3sav ( šito į CV net nerašau )

ir dabar jau dirbu kitame darbe

Žiauriai užknisa kai kas nors komentuoja ,,nu va vėl darbą pakeitei”. O tai ką daryti? Ką daryt jei netinka vadovo požiūris į darbuotoją, darbo sąlygos, kolektyvas, alga ar pan?;) Kiekvienas juk ieškome geriausio varianto sau, tad nematau nieko blogo darbų keitime

Daug blogiau N metų dirbti tą patį darbą kuris tau nepatinka, kasdien skųstis kaip viskas blogai

Dabar susiradau labai gerą darbą. esu patenkinta

Man tas pats, darbus keičiu dažnai. Bet via dar studijuoju, tad tai pateisinu tuo, kad kartais tiesiog nebeišeina toliau darbo derinti wu paskaitomis arba tiesiog netenkina sąlygos. Nes kol darbas naujas, viskas šviežia, stengiesi pasirosyti kuo geriau, bet kai vadovams dzin, apie sąlygų gerinimą niekas net negalvoja ir nekalba, tenka eiti ilsėtis arba ieškoti kito darbo

Šiais laikais jau ir patys darbdaviai supranta, kad nebebus darbuotojų, kurie dirbs 10 metų ir daugiau pas juos. Viskas keičiasi, žmonės ieško tinkamos darbo vietos ir tinkamų sąlygų sau. Per darbo pokalbius, kai darbdavys pasako ką reikės dirbti, tai atrodo lyg ir nieko. O kai pradedi dirbti, tai jau pamatai, kad dar dvigubai tiek nori iš tavęs visko, ko nebuvo prieš tai paminėję. Tampi atsakingas dar už 100 reikalų ir tuomet dažnai žmogus išeina iš to darbo (nes net ir atlyginimas dažniausiai nebūna labai jau didelis).

O dėl kiekvieno darbo rašymo į CV, tai pasiūlyčiau tada koreaguoti CV pagal poreikius. Įrašyti tik panašiausią patirtį suteikusius darbus į CV, o kitus ištrinti, nes neatrodo gražiai daug darbų, kurie buvo dirbti po kelias sav. tarkim.