Dėl išėjimo iš darbo
Ši tema perkelta iš senojo forumo archyvo. Datos ir slapyvardžiai palikti kaip buvo.
Turiu klausima : pas mane sudaryta terminuota darbo sutartis iki 2012.05.10 bei bandomasis laikotarpis iki 2012.04.28. Aš noriu išeiti iš darbo, ar turiu atidirbti dvi savaites ??? Dirbau 5 dienas, grafikas nuo 10 iki 8 vakaro, pati iki direktorės nuvažiuoti negalėjau o ir jos darbo valandos ne tos , o jai pranešiau kad norėsiu išeiti ,ji nepasirodė ir po to skambučius ignoravo. Ką daryti ? Rytoj aišku važiuosiu pas ją. ar galiu sakyti kad atidirbu iki balandžio pirmos ir viskas?
Skambinau dukrai, bet ji nieko nežino…
bet kaip galima ignoruoti skambučius, jei aš aiškiai pasakiau, kad noriu išeiti ir kad laukiu jos atvažiuojant ???
Na aš atidirbti galiu tas tris dienas, man nesunku
jai nemoka algu pvz gali iseit ir neatidibus. tik zek kad ko neypaisytu.
ne visur reikia atidirbti tas dvi savaites, nuo imones priklauso. o nera ten kokiu atsakingu darbuotoju be direktores?
Kristina,figūruos ir matysis Sodros duomenyse,nes jau kuris laikas pateikiamoje atleidimo formoje yra rašomas ir straipsnis.
Prisijunkite, kad galėtumėte atsakyti.
