Ei darbe, metu Tave!
Ši tema perkelta iš senojo forumo archyvo. Datos ir slapyvardžiai palikti kaip buvo.
Dėl kokių priežasčių žmonės išeina ar pakeičia savo darbą? Kaip reagavo Jūsų vadovai ir bendradarbiai, kai palikote savo darbą? Gal turite kokių smagių ar ne visai istorijų?
Tokie klausima kyla, kadangi pati mąstau apie darbo keitimą. Žinau, kad darbdaviui tai labai nepatiks, todėl neįsivaizduoju kaip jam pranešti. Ar pirma parašyti pareiškimą ir jam paduoti bei paaiškinti, ar pirma pasakyti, kad daugiau nebenoriu tęsti veiklos…? Jokių konfliktų su vadovybe nebeturėjau, visada džiaugėsi mano darbo rezultatais ir turėjau didžiulį pasitikėjimą. Nežinau kaip pasielgti, kad tas išėjimas nebūtų sunkus tiek man, tiek įstaigai.
Ir kada geriausia tai daryti? Likus daugiau ar mažiau laiko iki išėjimo?
autore, nepakeičiamų nėra. Ar taip, ar taip, gera neliksite, jeigu išeisite, nes jiems nesinorės prarasti tokį, kuris dirbo. O į ką pakeisti susiras. Taip kad mažiau galvokit, kaip daryti.
pagal naujus darbo kodekso pakeitimus, po prašymo atleisti iš darbo gavimo dienos, darbdavys gali pareikalauti atidirbti 14 darbo dienų. O tai dažniausiai (5 d.d. darbo savaitė) sudaro be 1 dienos 3 savaites.
Aš kai rasiu kur išeit, iš kart išeisiu . O ieškau, nes po 8 metų vienoje vietoje, jau neįdomu šiame darbe.
man irgi visada tokiu klausimu kyla, bet vis primenu sau, kad svarbiausia galvoti apie save, tikrai ne apie darbdavi
siulyciau iskart rasti kita darba o tada iseii is esamo…dabar net turint patirties ir issilavinima sunku rasti gerai apmokama darba. Patikekit
(nežinomas) – miestelis mažas, provincija. Darbas labiau vyriškas, bet reikalaujantis moteriško įžvalgumo, nelabai noriu pasakoti.. Čia mažai specialistų – daug bedarbių, arba daug specialistų bedarbių, kurie neieško darbo. Papasakok kodėl pati nori keisti darbą
(nežinomas) , sakyk kokios priežastys tave įtakoja mesti darbą, gal merginos paspardys truputėlį ten kur reikia
oi kaip ir as noriu keisti darba,bet vis dar nepasiryztu..gal reikia didesnio spirio sau i uzpakali
sekmes autore!
Na aš tai visada vadovaujuosi tuo principu, kad svarbu tutėti, kur išeiti. O keitimo priežastys gali būti įvairios: alga, santykiai su dardaviais ir darbuotojais, atstumas iki darbo, galimybė tobulėti ir pan. Man darbą teko keisti po 2 mėnesių, kai įsidarbinau. O situacija tokia, kad pabaigus studijas pradėjau siuntinėti CV. Gavau darbą pagal specialybę, bet ne savam mieste, tai važinėjaus. Po 2 mėn paskambino iš kitos įstaigos, pasiūlė naują darbą. Perėjau atranką, bet durniausia, kad sąlygos daug geresnės, o emociškai išeiti iš to kito darbo buvo sunku, nes man ten patiko. Na, bet dabar jau viskas susitvarkė ir dėl savo apsisprendimo labai džiaugiuosi.
anonimas, kokiame mieste dirbate? kokia darbo specifika? as irgi ruosiuosi iseiti (keisti darba), tai butu gerai zinoti, kur galima pretenduot
Reikia pranesti pries dvi sav. Ir taip jri gerai sutarete gali tvyroti itampa, kam jums menesi kentet ? Man buvo sakius tokia moteris- visi iesko geresniu, tad cia kiekvieno asmeninis reikalas.
šiaip daug kur mėnesį prieš išėjimą reikia pasakyti…
nes nebetenkino alga, nors darbas ir salygos patiko
Ačiū už įkvėpimą, pasitikėjimo šiame reikale man tikrai trūksta, nors protas aiškiai suvokia, kad tokios permainos būtinos, bet tas lojalumas darbdaviui…..
Galvoju pranešti mėnesį prieš išėjimą, nes reikės rasti ir apmokyti naują darbuotoją, kas nebus lengva, nes veikla specifinė.
[lelyte] , kodėl išėjote iš senojo darbo? kokios priežastys paskatino tai padaryti? (nesuprantu, kodėl nebeparyškina vardo?)
Tiesiog pasakyk, jog tai tavo sprendimas, jei prades sakyti, kad darai klaida, pasakyk, kad jei ir darai tai ja darai TU. Pasitikejimo savimi, tai tavo gyvenimas!
pazystama situacija, pries savaite as meciau darba, jeigu tikrai su sefu gerai sutarei ir buvai vertinama, pasiulys gryzti jei nepasiseks kitam darbe, o pranesti geriausia 2 sav pries isejima, nes gali liepti atidirbti 2 sav. Pirma pasakiau kad iseinu, o tada rasiau prasyma. Sekmes
Prisijunkite, kad galėtumėte atsakyti.
