Isejimas is darbo
Ši tema perkelta iš senojo forumo archyvo. Datos ir slapyvardžiai palikti kaip buvo.
Jei sutarty parasyta, kad bandomasis laikotarpis yra 3 menesiai darbdavio iniciatyva, pries kiek laiko turiu pasakyti apie isejima, jei vis dar esu bandomajame laikotarpyje?
3d.d
O ka tuomet reiskia tas “darbdavio iniciatyva”? Ir jeigu dirbu pvz pirmadieni, antradieni ir sestadieni, tai cia ir skaitysis mano 3d.d., taip?
14 d.d., nes darbdavio iniciatyva.
14 bitent del sio sakinio.
Bandomojo laikotarpio metu darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį savo noru (DK 127 straipsnis). Prieš kiek dienų darbuotojas turi įspėti darbdavį apie darbo sutarties nutraukimą, priklauso nuo to, kokia buvo išbandymo sąlyga. Jeigu išbandymas nustatytas darbdavio iniciatyva, siekiant patikrinti, ar darbuotojas tinka pavestam darbui, darbuotojas apie darbo sutarties nutraukimą savo noru turi įspėti darbdavį ne vėliau kaip prieš 14 kalendorinių dienų. Pasitaiko, kad darbo sutartyje nenurodoma, kieno iniciatyva nustatomas bandomasis laikotarpis, tik parašoma, kad „nustatomas trijų mėnesių išbandymo laikotarpis“. Tokiu atveju teismų praktikoje laikoma, kad susitarta dėl abiejų išbandymo rūšių ir darbuotojas, pageidaujantis nutraukti sutartį per bandomąjį laikotarpį savo noru, privalo raštu įspėti darbdavį tik prieš 3 dienas.
ir ne tavo d.d. o normaliu d.d.
Tai jei rugpjucio 1d. pranesu, dirbu iki rugpjucio 14?
Darbo dienu, ne kalendoriniu
Prisijunkite, kad galėtumėte atsakyti.
