Kaip elgtumetės tokioje situacijoje ? Darbas be atlyginimo, nes “mokaisi”
Ši tema perkelta iš senojo forumo archyvo. Datos ir slapyvardžiai palikti kaip buvo.
Sveikos, mielosios !
Kaip Jums toks darbdavio elgesys – žadėda buvo 2 savaičių apmokymai, po 5h per dieną(po jų gaunamas lapelis, kad mokymai baigti), tačiau praėjus toms 2 savaitėms yra pareiškiama, kad per mažai įgūdžių ir reikia dar mokytis. Praėjus mėnesiui, sudaromas grafikas kitam mėnesiui, kur “mokinys” jau privalo ateit mokytis po 10h per dieną. O pasakius, kad 10h per daug, kad jau mokėtų už tiek, atsako – už ką tau mokėt, tu juk MOKAISI…
Tad padėjau rinkt duomenis straipsniui, kurį žadu rašyt, apie šį darbdavį. Kuo daugiau info, tuo objektyviau galėsiu jį parašyt. Jei dirbot padavėjom, barmenėm, baristom ir panašiai… Kiek laiko truko Jūsų apmokymai? Ar buvo kuriom taip, kad apmokymai apie 2 mėnesius, trunka po 5-10h per dieną ir už tai nieko nemoka?
Dar galit parašyt kokio tipo maždaug įstaiga buvo, kurioje dirbote – kavinuke, pub’as, baras, picerija…
Dėkoju iš anksto !
Nesąmonė kažkokia.. Nori, kad vergautų už ačiū. Tokie išnaglėję dabar kai kurie darbdaviai, kad baisu.
Aš kai darbinaus į padavėjas (neturėjau patirties), apmokymai truko tik 1ną dieną (12val). Nuo sekančios dienos man jau mokėjo algą. Todėl tegu tik nenusišneka su mėnesio laiko “apmokymais”… Nes toks naglasnukis po tų “apmokymų” paims ir atleis iš darbo, pasakys, kad taip ir nieko neišmoko ta tavo draugė (ar draugas). Neapsimoka juk algos mokėt, kai gali kitą žmogų “apmokymams” susirast
as dar galvoju jei istatyme pasakyta, kad tokioj vietoj tokie mokymai gali tiek laiko trukti, tai atsiranda kas pasinaudoja tuo ir istatymiskai viskas tvarkoj tipo
Aš skaitinėju dabar darbo kodeksą, bet nerandu apie apmokymus.
Tik bandomasis laikotarpis aprašytas, jei įgūdžių tam darbui nėr…
Turi is karto idarbinti bandomajam laikotarpiui!be jokiu apmokymu
Prisijunkite, kad galėtumėte atsakyti.
