Mistika (darbas)
Ši tema perkelta iš senojo forumo archyvo. Datos ir slapyvardžiai palikti kaip buvo.
Iš karto prie reikalo. Nesuprantu, kodėl CV siuntimas darbo paieškos puslapiuose yra nevaisingas. Į aukštus postus nepretenduoju (pardavėjos-konsultantės, padavėjos, viešbučio administratorės pozicijos). Siunčiau savo CV personalo atrankos specialistei. Didelių ir žymių priekaištų neturėjo. Kas tada man kiša koją?
– Išsilavinimas? Vidurinis. Iš karto esu nurašyta? Esu pasiėmusi laisvus metus. Galbūt tai verta paminėti?
– Amžius? 19 metų. Piemenė?
– Darbo patirties kiek turiu. Dirbau prekyboje. CV pažymėta, kad pagal terminuotą sutartį. Taip pat turiu rekomendaciją
– Pretendavau ten, kur prašo gerų/puikių užsienio kalbos žinių. Anglų kalba – gerai, rusų – pagrindai (netgi geriau)
– Nuotrauka? Nežinau. Normali, neiššaukianti, ne iš vakarėlio. Neišvaizdi?
– Nemažai savanoriavimo patirties. Darbdaviams neįdomu?
– Esu raštinga. Taigi jokių klaidų nėra.
Iškilo toks klausimas, kadangi artėja vasara, didėja darbo pasiūlymų įvairovė, deja, atsako nesulaukiu.
Dar sugalvojau. Ar jūs DARBO PAIEŠKOS PUSLAPIUOSE PRETENDUODAMOS Į TAM TIKRĄ POZICIJĄ VISADA PRIDEDATE MOTYVACINĮ LAIŠKĄ?
Nes į kiekvieną tokią vietą pretenduoja po 200 žmonių
Na zinokit, i tokius darbus dabar net su aukstaisiais paneles pretenduoja ir tai daznai ju negauna… Ir dar teisingai sako, kad i viena darba pretenduoja labai daug zmoniu
Po tiek laiko išgaravo iš galvos. Dėl to ir teikiu pirmenybę skambinimui. Bent vilties yra, bet visur tik CV prašo.
Eikit i kavines, parduotuves su savo cv.yra kaviniu, kuriose nuolat iesko darbuotoju, bet salygos ten nekokios.esat uzsiregistravus darbo birzoje? Nekvalifikuoto darbo gal pasiulytu.o i tuos skelbimus tikrai buna daug pretendentu ir kaip sake net ir turint magistra yra sunku sulaukti skambuciu.
Darbdaviai nori, kad darbuotojas turetu kalna patirties, bet nesuvokia, kad jaunam zmogui ja sunku igyti
o jej, kaip sako panele, ne tik su aukstaisiais merginos iesko ir negauna, dar ir su patirtimi esu baigus mokslus, dirbau pagal specialybe beveik du metus, darbas su zmonemis, pardavimai, isejau, pabandziau pasiuntineti cv, i tas pacias konsultantes, buvau poroje pokalbiu, ir tai netikau, atlyginimas minimumas, o ankstesniam dvigubai gaudavau, ne, netinka, kiti net nepaskambina juokdariai, man tai dzin, zinau savo savybes, savo zinias, ateis dar laikas tik siaip pamastau, dieve dieve kaip sunku tam jaunam zmogui isitvirtinti ir kaipjau buvo mineta, prie duru uz taves gal dar 100 tokiu ir dar geresniu iesko darbo, pasirinkimas ohoho imonems
Autore, kokiame mieste ieškote darbo?
Merginos rasit Jūs darbą. Tik šiuo metu darbo rinkoje stabdis Lietuvoj.
Daug įmonių po Naujųjų užsidarė, pabijojo euro įvedimo.
Vokietija daug stipresnė ekonomiškai valstybė, ir tai po euro įvedimo pusė metu buvo ekonominis štikas.
O Lietuvoj? Gal metus, ar daugiau lauksim pagerėjimo.
Todėl įmonės neskuba priimti darbuotoju.
Skelbiasi, kad ieško darbuotojų pastoviai dėl didelės kaitos. Bet daugiau medžioja ” galvas” ( t.y įmonių darbuotoju paieškos žargonas).
Todėl išsiunte cv nesulaukiat jokio atsakymo, arba įmonėse kur yra personalo skyrius, jis turi dirbti. Nors darbuotojų poreikio nėra, jie “medžioja galvas”.
“Galvos” tai stiprūs, su patirtimi darbuotojai.
Esu irgi anonimo situacijoje, taip pat ‘laisvuose metuose’. Darbą susiradau per mėnesį, bet teko paplušėti, siuntinėti kasdien po 10 CV, pabūti gal 10 pokalbių. Patarčiau siuntinėti ne tik pagal CVbankus ar kt sistemas, bet ir ieškoti kontaktų norimų įmonių puslapiuose ir tiesiog jiems rašyti. Pvz Apranga arba Ikėja visada ieško žmonių
plius pridėk motyvacinį laišką – dažnai jis sudaro įspūdį, jog esi aktyvi, greitai mokaisi, o jį rašyti, apgalvoti, juk gali daug kartų, o jis tikrai daugiau šansų suteikia gauti atgalinį ryšį. Aš tai e-mailą ir parversdavau mini motyvaciniu. na, čia kūrybos reikalas
Į Lietuvos rinka žada ateiti Vokietijos maisto prekių tinklas Lidil.
Tik nežinau ar pradėjo ieškoti darbuotojų, ir nuo kada pradės veikla.
Internete galima daugiau info surasti.
Raso kad Lidlo statybos baigsis uz 5men
Dabar visur didele konkurencija. Ana savaite dalyvavau pokalbyje del darbo sandelyje. Zinokit, patyriau lengva soka (visa laika vyko kazkokios netiesiogines patycios, kliuvo ir mano issilavinimas (aukstasis), ir mano turima darbo patirtis. Vaipesi visaip pries mane Jei klausima uzduodavau, tai net nesiteikdavo atsakyti. Zodziu, viskas buvo negerai. Moteriske kalbejo kaip su s…. gabalu. Pasijutau kalta, kad atejau i pokalbi Keisciausia, kad po to skambino ir kviete dirbti, bet vis tik nesutikau, labai jau nekaip nuteike per pati pokalbi. As pati ieskau darbo jau labai ilgai, bet i prekyba eiti nenoriu (buvo keli tokie variantai pasitaike), tad ieskau kokio nors darbo sandeliavimo ar pan. srityje. (Atsiprasau del nelietuvisku raidziu, kazkas su klaviatura nutiko) Turekim kantrybes visos ieskancios, musu sansas vis tiek dar laukia
KAS KAS ieško personalo. Šiaip pilna to darbo yra.
Darbdaviai atvirkščiai kalba – nėra ka priimti. Jei kas gerai čiauškia ir rašo Prancūzu kalba, turi patirties pardavimuose – raštelkit man, yra viena pozicija Vilniuje.
O kaip jus manot? Jei buna parasyta SIUSTI CV,skambint? As visada siunciu gyvenimo aprasyma,bet kai pagalvoji be manes dar tokiu keli simtai i ta vieta. Tai gal geriau skambint?
@kobra2015 jei darbdaviui reikia darbuotojo jis ir telefonu bendrauja. Būna tokių atvėjų, kad paskambinus į kalbas nesileidžia. Sako, atsiūskit savo cv mes su jumis susisieksim. Tai šansas 1 iš 100, kad susisieks.
Manau darbo paieškoj turi būti išbandyta viskas, siūsti cv, rašyti, skambinti ir t.t.
Esu i daug pokalbiu ejus.. Motyvacinis laiskas BUTINAS, net jeigu jo nereikalauja. As ji rasau/pritaikau kiekvienai darbo vietai atskirai, jis nera kazkokio sablono copy paste, tai mano jau “atidirbtas” variantas. Kas del CV – nurodau ir kita info. Pvz., kokius teorinius ir praktinius kursus ar seminarus esu isklausiusi. Svarbiausia – nenusisneketi.. Kiek esu CV ir motyvaciniu skaicius, tai 90proc jie buna tragiski.. O su viduriniu issilavinimu kad negausi viesbucio administratores pareigu, tai 100proc
O skambinimas ir ejimas i imones – tai tik zmoniu trukdymas, ir tada jau visai jums nelieka sansu isidarbinti na bent jau pas mus toks poziuris nusistovejes )
Prisijunkite, kad galėtumėte atsakyti.
