neprieme I darba
Ši tema perkelta iš senojo forumo archyvo. Datos ir slapyvardžiai palikti kaip buvo.
buvau pokalbyje del darbo ir jau direktore norejo forminti ir dave uzpildyti lapa:parasyti saskaitos nr,gyvenama vieta ir t.t.,dar buvo grafa vaiku skaicius,ji jau tvarke darbo sutarti ir kai pamate vienas vaikas,demonstratyviai suplese sutarti ir pasake galvojo kad neturiu vaiku ir pasake mes turinciu vaiku nepriimam.
As dirbus darbo inspekcijoje , paviesnkite sita ivyki, netylekite.Nenutylekite visko, nes toliau tesis tokie dalykais.Galite paviesinti imone ir kur?
Jei netinka su vaiku, tai ir paklausi ar neturi vaiku, kurie trukdys komandiruotems ar pan.o ne darbinantis plesyt sutartis ir taip issireikst
as kaip darbdavis turiu teise nepriimti jeigu man nepatinka, del BETKOKIOS priezasties realiai direktore pasielge nekorektiskai TIK TIEK. tiesiog truksta gal korektiskumo, isprusimo ar elementarios gyvenimo patirties.
Motinos su mazais vaikais tam tikrose pozicijose tikrai NETINKA ir nereikalingos jei atvirai. Taciau kitose puikiai gali isidarbinti, reiketu pirma gal minimaliai pasidometi apie darbdavi ir darbo salygas, darbo sriti… Tai daug pasako… Tada nereikes kurti tokiu temu
As nezinau kokioj Zimbabwej cia kitos nares gyvena, bet normalioj demokratinej valstybej bet kokia diskriminacija darbo vietoj yra nusikaltimas. Rasiau darba apie tai. Drasiai gali autore i darbo inspekcija kreiptis. As netyleciau ir viesinciau.
Prisijunkite, kad galėtumėte atsakyti.
