1. Avalynes prieziuros priemoniu siulymas klientams – tokio dalyko, kad klientas nepirko, nes jau turi, negali buti. Ten svarbiau parduoti tepala, nei batus. Yra nustatomas kiekvienam darbuotojui koknretus prieziuros priemoniu skaicius per menesi, jei neparduodi – perkiesi pati. Pagal plana reikia vykdyti 90% pardavima, tai pvz, jei tau reikia parduoti per men. 50 poru batu, tai privalai parduoti ir 45 prieziuros priemones. O tai padaryti nera lengva, ypac per ispardavimus. Ir siaip pacios pagalvokit ar su kiekvienais batais, kuriuos perkates sau perkate ir kokia nors prieziuros priemone? Jei yra nevykdomi planai nuskaiciuoja nuo atlyginimo ir pardavejoms ir parduotuves vedejai, todel siuo klausimu labai didelis psichologinis spaudimas, kad nepavestum kolektyvo.
2. Slapti pirkejai. Bent jau tuo metu kai as dirbau, mus tikrindavo slapti pirkejai, kurie vertindavo musu aptarnavimo kokybe, nuo ju ataskaitu priklausydavo musu priedai. Jei surenki 95% viskas liux, jei maziau – vel nuskaiciuoja kazkokia dali algos ir pardavejoms ir vedejoms. Viskas grieztai laikantis imones keliamu reikalavimu, praktiskai zodis i zodi budavo surezisuota ka ir kkada reikia sakyti, taigi vel drebi menesi visa, kad tik ne pas tave jis apsiprekintu.
