Ne tik teisės neturi, bet ir tai yra nelegalu. Praneškite VDI apie tokius prašytojus.

Aciu uz atsakyma

Idomu ar daug tada tokiu darbdaviu yra

Manau, daug, ypač aptarnavimo sektoriaus žemesnėse pareigose…

Zmones sutapatinami su vergais ..

O kaip naujokui susipažinti su darbu, jei nepasibandyti? Daugumoje darbų yra 1/2 dienos pasimokymui, susipažinimui. Galbūt nepatiks jum pačiai, galbūt netiksite darbdaviui.

Aš pati irgi porą dienų pažindinausi su Rivilės programa, nes su ja nebuvau dirbusi.

Nelegalu. Bet kita vertus, gal per tą dieną atšoks noras ten dirbti. Tai kokį pusdienį turbūt sutikčiau.

O yra buvę, kad 2 savaites neįdarbino, nors ir darbo sutartį pasirašėm, o jie tiesiog Sodrai neperdavė. Tipo abejoti pradėjo, tinku ar ne ir tai atsitiktinai sužinojau šitą

Na, matot, kiek pati skaiciau, tai yra pasirasoma sutartis bandomajam laikotarpiui, tai kas neleidzia tada to padaryti? Tik vienai pusei tai nepalanku – darbdaviui, nes teks moketi uz darba. O bandomasis laikotarpis ir yra bandomasis mokomasis. Ir legalus!

Kiekvianas darbuotojas iki kazkokio laiko pasirasant sutarti yra kaip bandomasis, tik tas negalioja asmenims iki 18m ir dar tai kazkokiais atvejais tai darbdavys gali nutraukt sutarti, jei jus jam netinkama

Visiškai sutinku su almabak. Prieš įsidarbindama naujame darbe, aš pati rodau iniciatyvą padirbėti kelias valandas, pasižiūrėti ar man darbas tiks, ar aš pati darbui tiksiu. Nei rankos nei kojos nenukrenta, o naudą sau iš to įmanoma išpešti. Vat jei atsiranda gudručių, kurie sugeba bandyti įpiršti kažkieno nepabaigtus darbus, kur krūvis iškart dedamas pernelyg sunkus- va tokiu atveju, galima pasakyti ” atleiskite, bet aš apsigalvojau”

Tai žinau šitai, ne pirmi metai dirbu Tik kai pasirašai sutartį, juk ir galvoji, kad va jau dirbu normaliai, o čia pasirodo ne. Žodžiu, visokių asilų būna (nes pinigus tai sumokėjo už tas dienas).

Kai kuriuos dalykus realiai gali pamatyti tik pabuvęs toj darbo vietoj..

Galiu ir kaip iš darbdavio pusės pasakyt, kad užknisa, kai įsidarbina, o po 2 dienų jau pareiškimą atneša, kad oj, nebenoriu.

Bet tokiu atveju skatinate nelegalu darba pati (ir tai baudziama). Ir dar uzuot gavusi € uz tas pasibandymo dienas ,dirbat uz dyka uzuot pasirasius sutarti ir gavusi pinigus, o po to pasakant dekui bet pagalvosiu.

Taigi dabar DS sudaroma diena pries, uz kuria niekas nieko nemoka ir per kuria galima daug ka pamatyti. As taip esu isejusi is vienos darbovietes., nes uzteko pamatyti cirkus.

Buhalterei pasakiau atsaukit sutarti jei jau spejot priduoti i Sodra ir viskas. Realiai skaitausi lyg nepradejusi dirbti. Vat jei pradirbciau 2 dienas tai jau skaitytusi kad zmogus dirbo ir reikia moketi alga

Sveicarijoje visada ieskant darbo darbdavys kviecia “apsiuostymo”dienai.Schnuppertag.Atvaziuoji anksti ryte,nuveda i rubine,gauni apranga,eini i skyriu,priskiria viena asmeni ir visa ryta buni su juo,stebi,pati rodai,ka moki,dirbi,tave stebi.Paskui buna pietu pertrauka,tave pavaisina pietumis(kitose ligoninese perkiesi pati uz sumazinta kaina),po pietu eini persirengti arba toliau dirbi iki pamainos galo,nuo ligonines priklauso.Po to turi pokalbi su valdzia ir personalo skyriaus atstovu,pranesa darbo salygas,klausia,kokio noretum atlyginimo ir pan.Tada savaites begyje mazdaug sulauki skambucio arba el laiska,ar tave pasirinkom,ar ne.Jei taip,pastu gauni darbo sutarti,pasirasai ir issiunti viena egziamplioriu atgal,darbo grafikus gauni el pastu

Na bent pas mus tą darbo sutarties pasirašymo dieną tai ir nelaikom žmogaus darbe. Atėjo, pasirašė ir laisvas iki rytojaus

Beje,uz darba ta diena,uz kelione niekas pinigu nemoka.