Darbo pasibandymas
Ši tema perkelta iš senojo forumo archyvo. Datos ir slapyvardžiai palikti kaip buvo.
Sveiki
Ar darbdavys turi teise, pries idarbinant be jokios sutarties, liepti darbuotojuj ateit pasibandyt padirbti “uz aciu” dienai ar dviem?
Aš kiek pati darbinausi, visada prašiausi bent dienos “pasibandymui”, gal išaiškės, kad man pačiai tas darbas ar kolektyvas nepatinka visai, tai velnio skubėt popierius pasirašinėt. Dabartiniame darbe net juoktis pradėjo, kai to paprašiau, bet sutiko. Ir jau atidirbus kiek laiko, pasakė pasiimti laisvą už tą dieną, kurią a la nedirbau, nors nemanau, kad labai nubiednėčiau per tą dieną aišku, kiekviena situacija kitokia, yra visokių išnaudotojų, bet sutartį reikalaučiau pasirašyti jei tai itin atsakingas ar gyvybei pavojingas darbas, o šiaip tikrai tą vieną dieną sugebėčiau ištvert ir be sutarties
Beveik visur kur esu ejus darbintis reikdavo padirbti pusdieni ar diena, kartais ir 3 dienas. Viena karta isdirbau taip savaite, kuo toliau tuo maziau kalbejo apie ydarbinima, tik kaip cia man viskas gerai sekasi sku kita savaite nebeejau, nei viena karta negavau jokiu pinigeliu.
Tik vieną kartą bandžiausi “iš idėjos”. Įdarbino ir už tą dieną sumokėjo. Kitas atvejis, kai įmonė įdarbino bandomajam, man užteko 2val, kad apsispręsčiau. Išeinant niekas nesikabinėjo dėl to, kad va, tik įsidarbino, ir jau prašymą rašo. Net pati nustebau, kad kitą dieną sąskaitoje jau buvo atlyginimas už tas 2val. Atsakingas įmones rinkitės, kad vėliau problemų nekiltų
Kelios valandos ar diena-nieko tokio. Gerai ir darbdaviui ir darbuotojui.
Bet va man teko ir savaite( !!!) taip “apsimokyti” ,spekit ar gavau bent centa kai nusprendziau nebesimokyt
Reikia buti budriom ir nekvailom. Visada rasykites sutarti ir ten susitarusios abi salys: darbdavys ir darbuotojas, pazymi kokios trukmes yra bandomasis laikotarpis. Jei jums taip smagu dirbt savaitem o darbdavys taip ir naudojasi begale tokiu zmoniu nesuvokimu. O jei siulo padirbt dykai iskart apskuskit tokia imone. Nes realiai ir pacios galit sau duobe isikast jei ateitu darbo inspekcija patikrint kliutumet ir jus ne tik darbdavys kad vercia zmogu dirbti be sutarties.
Apie dienas aš nerašiau, aš rašiau apie kelias valandas. Žinote, darbas darbui nelygus, ”pasibandymas” man asmeniškai leidžia suprasti, noriu aš to darbo ar ne ir t.t. Esu linkusi geriau išbandyti, nei po kelių dienų imti graužti nagus, koks velnias atnešė mane į tas galeras. Be to, jei planuoju dirbti parduotuvėje, kurioje sakykime turėsiu dirbti tik aš viena, aš privalau ateiti , kol yra kitas dirbantis žmogus, tam kad pasimokyčiau dirbti su kasos aparatu.
As apskritai kalbejau, o ne apie jus. O del to kad sakote kad turite pasimokyt kasos aparatu tai ir moko jus kai pasirasote sutarti bandomam laikotarpiui. Jus neturit teises dirbti mokytis ar dar ka daryti be sutarties. Pasiskaitykit apie tai. O tas bandomasis laikotarpis ir yra tam skirtas kad suprastum ar tu nori to darbo ar ne, ir ar patenkini savo darbu darbdavi. Bet jei geriau toliau dirbti kad ir tas 3vak uz aciu tai sekmes didziausios. Tik kita kart nekalbekit apie istatymus kai pati pazeidziat juos.
Prisijunkite, kad galėtumėte atsakyti.
