meta is darbo, yra teisininkiu?
Ši tema perkelta iš senojo forumo archyvo. Datos ir slapyvardžiai palikti kaip buvo.
sveikos, tema anonimine, nes yra daug pazistamu. Situacija tokia, kad mano mama dirba mokykloje, tvarko aplinka ten ir siandien jai dave lapa pasirasyti, kad iseina is darbo savo noru, nes mokykloje vyksta renovaciniai darbai. ar ji privalo pasirasyti kad is darbo ISEINA SAVO NORU?
Paskaitykit knygą “Atleisk savo šefą”, ji nestora, bet labai naudinga. Taip pat galite parašyti FB Ilzei Butkutei, šios knygos autorei, ji dažnai pakonsultuoja šiais klausimais.
Bet taip, tegu tik mama nepasirašo, jai priklauso išeitinė ir prieš išmetant turi pranešti prieš kelis mėnesius.
gerai, kad ir nesirase… bet nervu tai juodai sugadino
Paprastai darbdavys pasiulo pasirasyti kad iseina savo noru,kad ateiciai nebutu nepatogumu. Jei nepasiraso, buna zymima kad atleista is darbo. O tokiu atveju,jau darbinantis kitoje vietoje atsizvegs i tai,kad darbuotojas netikes jei net gi reikejo ji ismest. As uz pasirasyma.
Tai darbdavių kuriamas mitas
Jei bandoma atleisti žmogų su juo normaliai neatsiskaičius – tai tikrai neturi būti toleruojama.
Ir ypač žemesnės kvalifikacijos darbuose ieškantis naujo darbo – niekas tikrai nežiūrės pagal kokį DK straipsnį prieš tai buvo atleista. Taip, kad, autore, tegul jūsų mama paskaito DK ir tikrai neverta dėl nieko nervintis atsisakius pasirašyti “savo noru” – ji turi visas teises gauti tai, kas priklauso. Sėkmės, nepasiduoti jokiam spaudimui
Prisijunkite, kad galėtumėte atsakyti.
